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社旗县公安局2017年公开招聘警务辅助人员实施方案
作者:   2017-09-04 11:09:15   来源:


    为适应社旗县治安工作发展需要,强化我县社会治安防范能力,根据上级有关精神,经县委、县政府批准,现面向社会公开招聘30名公安警务辅助人员。为确保招聘工作的顺利完成,特制定本实施方案。

一、招聘人数及职位

    此次面向社会公开招聘警务辅助人员30名,在公安机关从事交通管理和治安管理辅警工作。

二、招聘的岗位性质及工资待遇

    此次公开招聘的警务辅助人员,在公安局下属单位相关岗位从事警务辅助工作,所招人员不具有人民警察和公务员身份,无行政、事业单位编制,按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇,由县龙翔劳务派遣有限公司与受聘人员依法签订劳动合同和派遣合同,经费由县财政列支,工资和社会保险待遇按现行政策规定执行。

三、报考资格条件

    (一)具备下列资格条件的人员可以报考:

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;

2、具有良好的道德情操,纪律观念较强; 自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

3、要求中专(高中)及以上文化程度;

4、年满18周岁以上(1999年8月1日前出生)、35周岁以下(1982年8月1日后出生)男性;

5、具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质,五官端正,举止大方,无残疾,身高170CM以上,矫正视力在1.0以上;

6、普通全日制专科以上学历加1分,有C1以上驾驶证的加1分;经公安局认定有辅警经历的,每一年加0.2分(最高加2分);在本县公安机关从事10年以上辅警工作经历的,其近亲属报考,可以加1分。有重叠加分项的最高加分满3分为止。

7、同等条件下,优先招聘因公牺牲公安民警的儿子、10年以上工作经历辅警的男性近亲属、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

    (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、有较为严重的个人不良信用记录;

3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被解聘的;

6、家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

7、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;

8、其他不适合从事警务辅助人员工作的情形。

四、招聘程序与办法

    (一)通过社旗县人民政府网站、公告张贴等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

    (二)报名和资格审查

1、采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员于2017年9月5日至2017年9月9日到社旗县公安局门卫室(红旗路西段)进行报名。报名时需提供本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、驾驶证原件,以上材料需交复印件一份,报名时进行现场照相和信息采集,报名人员填写《社旗县公开招聘警务辅助人员报名表》,如非本人填写,取消招聘资格。

2、符合加分条件的人员,需由公安局审核认定后加分。

3、招聘领导小组办公室对报考人员的资格进行初步审查,符合报考资格的人员在社旗县人民政府网站上进行公布。

4、报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的,随时取消其参与资格。

    (三)笔试和计算机操作技能测试

    笔试和计算机操作技能测试成绩满分为100分。2017年9月13日到社旗县公安局(原报名处)领取准考证,笔试、计算机操作技能测试时间、地点以准考证为准。笔试成绩占总成绩的60%,计算机操作技能测试成绩各占总成绩的40%,笔试考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试,计算机操作技能测试内容为办公自动化系统及计算机操作技能。

    (四)体检

    笔试和计算机操作技能测试结束之后,根据考生成绩,按1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检工作由招聘办公室统一组织。

    (五)政审

    体检合格后,由招聘办公室对体检合格人员进行政审。因体检、政审不合格等造成职位空缺,可根据实际情况,按笔试和计算机操作技能测试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补,递补人员必须参加体检和政审。
应试人员最终通过体检、政审的,确定为拟聘人选。

    (六)公示聘用

    对于拟聘人员,将按照有关规定进行公示,公示期为7天。公示期满无异议者,由县龙翔劳务派遣有限公司办理用工手续。

五、签订劳动合同

1、招聘人员确定后,与县龙翔劳务派遣有限公司签订劳动合同和派遣合同并接受该公司统一管理。

2、劳动合同期满或者由于其他原因解除劳动合同后,社旗县公安局不负责对警务辅助人员的工作安排。

六、纪律与监督

1、此次招聘工作实行信息公开,过程公开,结果公开,主动接受社会及有关部门的监督,认真受理群众的申诉、检举和控告,并按管理权限进行调查处理。

2、对违反公开招聘纪律的应试人员,视情节轻重取消应试资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按照有关规定追究责任。

七、招聘考生注意事项

    (一)报名、笔试和计算机操作技能测试、体检、政审等环节有关事宜均在社旗县人民政府网站上公布。考生在招聘期间要注意查看招聘信息,凡在规定的时间未按有关通知要求执行的考生,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯彻全过程,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的一律取消考试或聘用资格。

    (二)本方案由社旗县2017年公开招聘警务辅助人员工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。

咨询电话:0377-67921283-36035;0377-67921283-36137

               社  旗 县 公 安 局

                   2017年9月4日

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